字节跳动全球化HRBP做什么?
发布日期:2024-09-19 23:19
来源类型:一禅小和尚 | 作者:OKane
【494949澳门今晚开什么】 【2024新澳免费资料】 【管家婆一码一肖资料】 | 【澳门金牛版正版资料大全免费】 【新澳开奖记录今天结果】 【2024年新澳门王中王资料】 【管家婆最准一肖一码】 【新澳彩开奖结果查询】 【4949澳门精准免费大全2023】 【4949澳门免费资料大全特色】 【2024今晚澳门特马开什么号】 【2024澳门精准正版资料】 【2O24澳彩管家婆资料传真】
比如有一个岗位叫:Global HR Consultant全球人力资源顾问
主要工作职责:
政策研究:以世界领先的互联网公司为基准,开展与薪酬福利相关的市场研究、信息收集和数据分析。
项目设计:设计全球激励计划,吸引关键人才,保持内部关键人才的激励。
运营支持:推出与薪酬福利相关的海外人力资源政策,并提供运营支持,包括政策推广和数据维护。
系统迭代:研究全球互联网公司的最佳实践,并不断升级(/更新)相应的人力资源管理系统。
尚淳汐:
5秒前:(1)住房补贴最常见的形式还包括住房津贴、住房费用报销,在某些国家,以报销形式实现的住房福利可以减免该员工在派驻地所需缴纳的个人所得税。
早川瀬里奈:
2秒前:另一方面,最关键的是,在国外有钱挣钱,没地方消费,也不敢随便出门花,尤其在欠发达国家,很容易存下钱。
格娜萨斯·巴伯:
9秒前:5、全球领导力。
蒂姆·海德克:
9秒前:我在海外的所有努力和艰辛,总部领导知道吗?